Bestuurlijk Adviseur

Functieomschrijving

Heb jij een goede politieke antenne en wil jij echt iets betekenen voor mensen met aardbevingsschade? Lees dan verder over jouw baan als bestuurlijk adviseur!

Als bestuurlijk adviseur onderhoud je namens het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG), samen met de coördinerend bestuurlijk adviseur, de contacten met het Rijk. Jij bent daar de ogen en oren van het IMG en zoekt intern afstemming over wat je ziet en hoort.

Je bereidt overleggen voor, ondersteunt bij Kamerdebatten en het beantwoorden van Kamervragen. Je werkt vraagstukken uit en indien nodig stem je af met het kerndepartement (het ministerie van Binnenlandse Zaken) en andere partijen. Je weet gevoeligheden in te schatten en deze te vertalen in je aanpak en advisering. Daarnaast ben je, net als je collega’s, gekoppeld aan een aantal actuele portefeuilles. Hierbij kun je denken aan de relatie tussen het IMG en het Midden- en Kleinbedrijf (MKB), de agrarische sector of eigenaren van erfgoed. Je signaleert verbanden en afhankelijkheden en bent hierin adviseur en sparringpartner voor het bestuur, de directie en het managementteam. Dit doe je gevraagd, maar ook ongevraagd. Je coördineert het proces richting besluitvorming en/of werkt zelf voorstellen uit voor besluitvorming.

Een interessante functie, want door de parlementaire enquête aardgaswinning Groningen (PEAG) en de maatregelen uit Nij Begun is de afhandeling van de aardbevingsschade aanzienlijk veranderd. De nadruk ligt meer op daadwerkelijk herstel in plaats van het toekennen van alleen financiële schadevergoedingen. Als bestuurlijk adviseur lever je hieraan een belangrijke bijdrage en werk je midden in de dynamiek van het bestuur van het IMG, de uitvoeringsorganisatie (directie/MT) en onze Haagse en regionale stakeholders. In dat netwerk houd je zicht op wat er speelt en welke issues en vragen er zijn. Je initieert oplossingen en bent in gesprek met alle partijen.

Wat ga je doen

• Je onderhoudt contacten met het Rijk en zoekt afstemming over wat je ziet en hoort.
• Je bereidt overleggen voor en ondersteunt bij Kamerdebatten en het beantwoorden van Kamervragen.
• Je werkt vraagstukken uit in afstemming met het departement en andere partijen.
• Je adviseert en spart met bestuur, directie en managementteam over actuele portefeuilles.
• Je coördineert het proces richting besluitvorming en/of werkt voorstellen uit voor besluitvorming.

Wat bieden wij jou?

• Een belangrijke bijdrage leveren aan het herstelproces voor Groningen en Drenthe.
• Werken midden in de dynamiek van het bestuur en de directie van het IMG, de uitvoeringsorganisatie, het departement en onze regionale stakeholders.
• Korte lijnen met collega’s binnen het IMG.

Bij het IMG werken we hybride. In deze rol werk je thuis, op kantoor in Groningen (voor overleg en (externe) afspraken) en in Den Haag voor overleg of Kamerdebatten.

Functie eisen

We zoeken een professional met een goede politieke antenne, die bestuurs- en omgevingssensitief is. Je snapt de bredere context van jouw aandachtsgebied en weet jezelf goed te positioneren in het veld. Je bent maatschappelijk betrokken, goed geïnformeerd en voelt je thuis in een complex krachtenveld. Vanzelfsprekend ben je in staat de inhoud van het gaswinningsdossier je snel eigen te maken.

In je werk laat je zien dat je:

• Goed samenwerkt, effectief beïnvloedt en overtuigend bent.
• Zorgvuldig en secuur werkt.
• Met overtuiging een standpunt kunt uitdragen, tegenwicht durft te bieden en draagvlak kunt creëren.
• Een onderwerp van diverse kanten kunt beschouwen en belangen kunt afwegen (juridisch, technisch en in relatie tot stakeholders).
• Je afspraken nakomt, zonder dat anderen je daaraan hoeven te herinneren.

Je hebt:

• Een afgeronde WO-opleiding.
• Een duidelijke connectie met de Groningse regio.
• Ten minste twee jaar ervaring met bestuurlijke/juridische vraagstukken.
• Ervaring met complexe en gevoelige dossiers, binnen of buiten de (rijks)overheid.
• Ervaring in het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Aantoonbare ervaring met het creëren van draagvlak en overtuigend zijn.

Wij willen jou graag goed leren kennen. Zou je daarom in de sollicitatiebrief twee voorbeelden willen noemen van bestuurlijke vraagstukken waaraan jij gewerkt hebt en wat je daarvan geleerd hebt?

Voldoe je nog net niet aan de eisen dan nodigen we je van harte uit om ook te solliciteren. In dat geval bieden we je een aanstelling voor een jaar met uitzicht op een vaste functie bij goed functioneren.