LinkedIn IMG
Volg het IMG op LinkedIn voor de laatste updates over nieuws, vacatures en evenementen!
Volg het IMG op LinkedIn voor de laatste updates over nieuws, vacatures en evenementen!
LinkedInJe bent weer terug op de omgeving van het IMG. Klik hier voor om terug te gaan naar het gebiedsoverzicht.
Ben jij een strategische verbinder die business, informatievoorziening en verandering samenbrengt? Wil jij een maatschappelijke bijdrage leveren door mee te bouwen aan een toekomstbestendige organisatie die Groningers en Drenten met aardbevingsschade ondersteunt? Lees dan verder!
Als Domeinmanager Wet- en Regelgeving bij het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) ben je verantwoordelijk voor de samenhangende ontwikkeling van jouw domein. Onder aansturing van de afdelingsmanager geef je richting aan het domein en ben je diens rechterhand als het gaat om richting, prioritering, voortgang en samenhang. Je verbindt strategie, beleid en uitvoering en brengt samenhang in dienstverlening, processen, informatievoorziening, data en veranderinitiatieven.
Het IMG voert verschillende wettelijke schaderegelingen uit voor bewoners. Daarnaast ontwikkelt het IMG nieuwe regelingen en verbetert het continu de dienstverlening, processen, informatievoorziening en digitale ondersteuning van de uitvoering. De uitvoering wordt ondersteund door verschillende applicaties. IMG werkt hierbij volgens DevOps-principes. Het IMG ontwikkelt zich daarbij steeds verder van een regelingsgerichte naar een meer aanvragersgerichte organisatie. Dit vraagt om een integrale benadering, daarbij verbind je dienstverlening, processen, informatievoorziening, data en veranderinitiatieven.
Wat ga je doen?
Wat bieden wij jou?
Je bent strategisch sterk en organisatiesensitief en weet mensen vanuit verschillende disciplines met elkaar te verbinden. Je analyseert complexe vraagstukken, geeft richting aan veranderingen en kunt binnen een dynamische bestuurlijke omgeving verschillende belangen vertalen naar concrete keuzes en resultaten.
Je hebt:
Wij bieden een baan die ertoe doet. Jij maakt het verschil voor Groningers en Drenten met aardbevingsschade. Wat wij nog meer te bieden hebben? Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en veel ruimte om jezelf te zijn en (door) te groeien. Een werkomgeving waar je blij van wordt. Met fijne collega's, want IMG'ers zijn betrokken bij de regio én bij elkaar.
Uitdaging en ontwikkeling
Hou je van verandering en een flinke uitdaging? Het IMG is altijd in beweging. En ons werk dus ook. Je hebt inhoudelijk interessant werk met volop ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen. Kansen die je ziet, kun je pakken.
Flexibel werken
Je krijgt veel ruimte en vertrouwen om je werk in te richten op een manier die past bij jou en je team. We combineren het beste van thuiswerken met samenwerken op kantoor. Op ons kantoor in Groningen werk je samen met collega’s, kun je makkelijk afstemmen, vind je fijne werkplekken en goede koffie. Natuurlijk is er daarnaast ook ruimte om thuis te werken.
Betrokken collega’s
IMG’ers hebben hart voor de Groningers en Drenten, maar ook voor elkaar. Collega’s voelen zich verbonden met elkaar en er heerst een fijne en informele werksfeer. Er is veel ruimte voor jou als persoon en we vinden het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn.
Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden
Bij de Rijksoverheid krijg je naast een prima salaris 144 vakantie-uren en 64 extra vrije uren (IKB-uren). Daarnaast krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris. Hiermee kun je extra verlofuren opnemen, maar je kunt dit ook laten uitbetalen of er bijvoorbeeld een fiets voor woon-werkverkeer van kopen.
Onze arbeidsvoorwaarden in het kort:
Bij de afdeling Strategie en Beleid (S&B) wordt de strategie van het IMG vormgegeven en beleid ontwikkeld dat aansluit bij de behoeften van de aanvragers én bij de veranderende politieke en maatschappelijke context. Vanuit de afdeling worden het bestuur, de directie en het MT van het IMG gevraagd en ongevraagd voorzien van advies. S&B verbindt strategische opgaven met operationele processen, deelt kennis en borgt de samenwerking tussen afdelingen.
Ahmet Paker
Recruiter
Volg het IMG op LinkedIn voor de laatste updates over nieuws, vacatures en evenementen!
Volg het IMG op LinkedIn voor de laatste updates over nieuws, vacatures en evenementen!
LinkedIn