Teammanager Corporate Communicatie

Ben jij een verbindende leider die een communicatieteam richting kan geven in een complexe politiek-bestuurlijke omgeving? Wil je bijdragen aan toegankelijke, transparante en menselijke communicatie voor Groningers en Drenten met aardbevingsschade? Dan komen we graag met je in gesprek.

Als teammanager Corporate Communicatie bij het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) sla je de brug tussen onze complexe politiek-bestuurlijke organisatie, bewoners en stakeholders. Het afhandelen van mijnbouwschade is voor inwoners vaak ingrijpend, ingewikkeld en emotioneel. Achter elk dossier zit een mens met een verhaal. Daarom is duidelijke, eerlijke en inclusieve communicatie van groot belang.

Corporate Communicatie is onderdeel van de afdeling Strategie & Beleid. Als teammanager opereer je op strategisch en tactisch niveau. Je bent verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling en uitvoering van het communicatiebeleid en beweegt soepel tussen de lange termijn en de dynamiek van de dag. Met jouw scherpe helikopterview signaleer je ontwikkelingen in het politieke, bestuurlijke en maatschappelijke speelveld en vertaal je ze naar concrete keuzes en acties voor de organisatie en jouw team. Je adviseert directie, MT en programmamanagers en zorgt ervoor dat het perspectief van inwoners én de effectiviteit van communicatie leidend blijven in alles wat we doen.

Team Corporate Communicatie wordt momenteel heringericht en jij komt aan het hoofd te staan van het team Communicatie (het andere team is Dienstverlening). Binnen dit team werken professionals van redactie, productie, woordvoering en team digitaal aan heldere communicatie met interne en externe stakeholders. Samen met de teammanager Dienstverlening werk je aan de verdere professionalisering van het vakgebied en bouw je mee aan twee samenhangende teams die elkaar versterken.

Wat ga je doen

• Je vertaalt organisatiedoelstellingen naar een heldere communicatiestrategie, concrete jaarplannen en richtinggevende kaders voor jouw team.
• Je bouwt actief aan in- en extern draagvlak voor nieuwe communicatieconcepten en -producten.
• Je vertegenwoordigt het IMG op tactisch en strategisch niveau en onderhoudt een relevant netwerk.
• Je stuurt op resultaten, budgetten, kwaliteit en de ontwikkeling en het welzijn van je team.
• Je initieert en begeleidt vernieuwing binnen communicatieprocessen en implementeert verbeteringen.
• Je bent lid van het MT van de afdeling Strategie & Beleid en denkt mee over de koers en kaders van de organisatie.
   

Wat bieden wij jou?

• Een sleutelrol in een organisatie met directe maatschappelijke impact.
• De mogelijkheid om een communicatieteam in ontwikkeling verder vorm te geven en jouw visie op communicatie te realiseren.
• Een werkomgeving waarin vertrouwen, autonomie en samenwerking centraal staan.
• Veel ruimte voor strategische advisering en invloed binnen een complexe bestuurlijke omgeving.
• Samenwerking met gedreven collega’s die zich inzetten voor inwoners én elkaar.
• Volop ruimte en middelen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Jij bent een verbindende, besluitvaardige leider met visie op corporate communicatie. Je bent organisatiesensitief, schakelt gemakkelijk tussen strategie en operatie en weet mensen mee te nemen in verandering. Daarbij stuur je op basis van vertrouwen en creëer je een omgeving waarin professionals zelfstandig kunnen werken en zich verder ontwikkelen.

Je hebt:

• WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van communicatie- of bestuurswetenschappen.
• Ruime en aantoonbare leidinggevende ervaring binnen een communicatieomgeving.
• Ervaring in een politiek-bestuurlijke en mediagevoelige omgeving.
• Ervaring met het adviseren van management- en directieniveau.
• Aantoonbare ervaring met verandertrajecten, teamontwikkeling en organisatieontwikkeling.
• Sterk strategisch inzicht en het vermogen om te schakelen tussen strategie en dagelijkse operatie.

Wij bieden een baan die ertoe doet. Jij maakt het verschil voor Groningers en Drenten met aardbevingsschade. Wat wij nog meer te bieden hebben? Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en veel ruimte om jezelf te zijn en (door) te groeien. Een werkomgeving waar je blij van wordt. Met fijne collega's, want IMG'ers zijn betrokken bij de regio én bij elkaar.

Uitdaging en ontwikkeling
Hou je van verandering en een flinke uitdaging? Het IMG is altijd in beweging. En ons werk dus ook. Je hebt inhoudelijk interessant werk met volop ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen. Kansen die je ziet, kun je pakken.

Flexibel werken
Je krijgt veel ruimte en vertrouwen om je werk in te richten op een manier die past bij jou en je team. We combineren het beste van thuiswerken met samenwerken op kantoor. Op ons kantoor in Groningen werk je samen met collega’s, kun je makkelijk afstemmen, vind je fijne werkplekken en goede koffie. Natuurlijk is er daarnaast ook ruimte om thuis te werken.

Betrokken collega’s
IMG’ers hebben hart voor de Groningers en Drenten, maar ook voor elkaar. Collega’s voelen zich verbonden met elkaar en er heerst een fijne en informele werksfeer. Er is veel ruimte voor jou als persoon en we vinden het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn.

Bij de Rijksoverheid krijg je naast een prima salaris 144 vakantie-uren en 64 extra vrije uren (IKB-uren). Daarnaast krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris. Hiermee kun je extra verlofuren opnemen, maar je kunt dit ook laten uitbetalen of er bijvoorbeeld een fiets voor woon-werkverkeer van kopen.

Onze arbeidsvoorwaarden in het kort:

• 36-urige werkweek
• 144 vakantie-uren en 64 extra vrije uren (IKB-uren)
• IKB-budget van 16,50% van je salaris
• Reiskostenvergoeding
• Vergoeding voor je thuiswerkplek
• Vergoeding voor het verduurzamen van je woning en de aanschaf van een fiets.