Jurist

Zorg jij snel voor een goede, toegankelijke en passende reactie op vragen en zienswijzen van Groningers over hun schade?

Jouw rol als Jurist Fysieke schadedossiers      

Als jurist bij het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) word jij de juridisch expert die gaat helpen met het afhandelen van de massaschade als gevolg van de gaswinning in Groningen. Het gaat in deze functie om het afhandelen van fysieke schade aan woningen of andere gebouwen.

Interessant en uitdagend werk
Je komt bij ons dus in direct aanraking met de juridische kant van de gevolgen van de jarenlange gaswinning in Groningen. Dat betekent dat je maatschappelijk echt wat kunt betekenen voor de Groningers en tegelijkertijd jezelf op juridisch vlak kunt uitdagen.

Als je bij het team Schadeafhandeling komt te werken, dan kijk je goed naar de vragen en argumenten die aanvragers aan de telefoon of in een zienswijze naar voren brengen. Je geeft op een toegankelijke wijze heldere antwoorden of je schrijft een inhoudelijk juist, vriendelijk en overzichtelijk besluit. Dat vraagt om communicatief vaardige juristen, die goed kunnen overleggen met aanvragers en externe deskundigen (technische experts).

We doen het samen en gaan voor kwaliteit en snelheid
Als nieuwe collega word je ingewerkt door een ervaren teamgenoot. Je werkt in een klein subteam waarvan je bij de teamcoach altijd terecht kunt voor inhoudelijke en praktische vragen. Ook bieden we volop mogelijkheden om je te ontwikkelen op de inhoud en op vaardigheden om je werk kwalitatief goed te doen. Dat is ook nodig om recht te kunnen doen aan de Groningers.

Uitdaging aan jou
De functie vergt een goed ontwikkeld analytisch vermogen, zodat je snel de vraag in een dossier of gesprek met een aanvrager naar boven krijgt. Daarnaast zijn goede communicatie- en adviesvaardigheden van belang voor het contact met de aanvrager. De aanvragers help je ook door zorgvuldig te werken en tijdig de beslissing voorbereid te hebben die jij behandelt. Zie je dit als een uitdaging? Spreekt de combinatie van bestuursrecht, schadevergoedingsrecht, een beetje techniek en samenwerken je aan en beschik je over een flinke dosis ambitie en leergierigheid? We zien je sollicitatie graag tegemoet!

In deze functie verwachten we je in ieder geval 2 dagen per week op onze locatie vlakbij het Centraal Station in Groningen, de overige dagen kun jij werken waar jij het prettig vindt.

Jouw team

Als je werkt bij het team Fysieke Schade 2 sta je midden in de besluitvorming door het IMG. We zijn met een team van ruim 30 collega’s die elke dag enthousiast bezig zijn voor Groningers met schade aan hun gebouw. We werken in kleine subteams zodat er alle ruimte is om goede besluiten te leren maken en voor je persoonlijke ontwikkeling.
Team Fysieke Schade 2 is onderdeel van de afdeling Schadevergoeding. De teams van de afdeling Schadevergoeding hebben een prettige cultuur waarin iedereen elkaar wil helpen. Er is veel ruimte voor initiatieven om de kwaliteit verder te verbeteren.

Wat vragen wij van jou?

Het IMG werkt binnen het civiele aansprakelijkheids- en schadevergoedingsrecht en het bestuurs(proces)recht. Daarom zijn wij op zoek naar juristen die met passie en ambitie om zich verder te ontwikkelen aan de slag willen gaan voor het IMG en daarmee voor de mensen met schade.

Verder:

• Je beschikt over een afgeronde WO-opleiding Nederlands Recht.
• Je hebt interesse in het bestuurs(proces)- en het private schadevergoedingsrecht.
• Je bent communicatief vaardig, hebt een vlotte pen en je hebt oog voor de mensen waarvoor je het doet.
• Je bent analytisch sterk en het snel in verwerken en analyseren van informatie en weet je hoofd- en bijzaken goed te scheiden.
• Je werkt zorgvuldig en secuur.
• Je houdt je aan beslistermijnen en deadlines, zonder dat anderen je hieraan hoeven te herinneren.
• Je bent flexibel als hiervoor extra inzet nodig is.
   

Mocht je bijna afgestudeerd zijn, dan nodigen wij je ook graag uit om te solliciteren als je in of naast je studie kennis en ervaring hebt opgedaan die goed aansluit bij deze functie.

Alvast voor in je agenda:

• Op 31 augustus 2026 vindt de CV en briefselectie plaats, we informeren je zo snel mogelijk over de uitslag.
• Van 7 t/m 10 september 2026 vinden de gesprekken plaats. We vragen je om voorafgaand aan het gesprek thuis een korte casus te maken.
• Opvolgend kan er een klikgesprek volgen met collega’s uit het team.
• Op donderdag 17 september 2026 vindt het arbeidsvoorwaardengesprek plaats.

Wij bieden een baan die ertoe doet. Jij maakt het verschil voor Groningers en Drenten met aardbevingsschade. Wat wij nog meer te bieden hebben? Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en veel ruimte om jezelf te zijn en (door) te groeien. Een werkomgeving waar je blij van wordt. Met fijne collega's, want IMG'ers zijn betrokken bij de regio én bij elkaar.

Uitdaging en ontwikkeling
Hou je van verandering en een flinke uitdaging? Het IMG is altijd in beweging. En ons werk dus ook. Je hebt inhoudelijk interessant werk met volop ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen. Kansen die je ziet, kun je pakken.

Flexibel werken
Je krijgt veel ruimte en vertrouwen om je werk in te richten op een manier die past bij jou en je team. We combineren het beste van thuiswerken met samenwerken op kantoor. Op ons kantoor in Groningen werk je samen met collega’s, kun je makkelijk afstemmen, vind je fijne werkplekken en goede koffie. Natuurlijk is er daarnaast ook ruimte om thuis te werken.

Betrokken collega’s
IMG’ers hebben hart voor de Groningers en Drenten, maar ook voor elkaar. Collega’s voelen zich verbonden met elkaar en er heerst een fijne en informele werksfeer. Er is veel ruimte voor jou als persoon en we vinden het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn.

Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden
Bij de Rijksoverheid krijg je naast een prima salaris 144 vakantie-uren en 64 extra vrije uren (IKB-uren). Daarnaast krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris. Hiermee kun je extra verlofuren opnemen, maar je kunt dit ook laten uitbetalen of er bijvoorbeeld een fiets voor woon-werkverkeer van kopen.

Onze arbeidsvoorwaarden in het kort:

• 36-urige werkweek
• 144 vakantie-uren en 64 extra vrije uren (IKB-uren)
• IKB-budget van 16,50% van je salaris
• Reiskostenvergoeding
• vergoeding voor je thuiswerkplek
• vergoeding voor het verduurzamen van je woning en de aanschaf van een fiets.