LinkedIn IMG
Volg het IMG op LinkedIn voor de laatste updates over nieuws, vacatures en evenementen!
Volg het IMG op LinkedIn voor de laatste updates over nieuws, vacatures en evenementen!
LinkedInJe bent weer terug op de omgeving van het IMG. Klik hier voor om terug te gaan naar het gebiedsoverzicht.
Zorg jij dat er recht wordt gedaan aan mensen met immateriële aardbevingsschade? Wil jij met jouw juridische kennis bijdragen aan een rechtvaardige afhandeling van schade voor mensen in Groningen? Lees dan verder!
Als Junior Jurist Immateriële schade bij het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) beoordeel je complexe aanvragen voor vergoeding van immateriële schade als gevolg van de gaswinning in Groningen. Je neemt besluiten, legt deze uit en hebt daarbij oog voor de mensen achter de schade. Je werkt zelfstandig waar dat kan en krijgt begeleiding van ervaren juristen waar dat nodig is. Zo krijg je de ruimte om je verder te ontwikkelen binnen een juridisch vakgebied waarin bestuursrecht en schadevergoedingsrecht samenkomen.
Je denkt daarnaast mee over de inrichting en methodes waarmee het IMG immateriële schade afhandelt. Daarbij werk je binnen de kaders van de wet en in het belang van de Groningers. Je werkt samen met ervaren bestuursjuristen aan inhoudelijk complex werk en krijgt de mogelijkheid om je verder te specialiseren. Je werkt één à twee dagen per week op onze locatie vlak bij het Centraal Station in Groningen. De overige dagen kun je werken waar jij dat prettig vindt.
Wat ga je doen?
Wat bieden wij jou?
Je bent een juridisch professional die zorgvuldig werkt en zich wil ontwikkelen binnen een complex en maatschappelijk relevant rechtsgebied. Je bent resultaatgericht, schrijft helder en hebt oog voor de mensen voor wie je het werk doet.
Je hebt:
Alvast voor in jouw agenda:
Wij bieden een baan die ertoe doet. Jij maakt het verschil voor Groningers en Drenten met aardbevingsschade. Wat wij nog meer te bieden hebben? Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en veel ruimte om jezelf te zijn en (door) te groeien. Een werkomgeving waar je blij van wordt. Met fijne collega's, want IMG'ers zijn betrokken bij de regio én bij elkaar.
Uitdaging en ontwikkeling
Hou je van verandering en een flinke uitdaging? Het IMG is altijd in beweging. En ons werk dus ook. Je hebt inhoudelijk interessant werk met volop ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen. Kansen die je ziet, kun je pakken.
Flexibel werken
Je krijgt veel ruimte en vertrouwen om je werk in te richten op een manier die past bij jou en je team. We combineren het beste van thuiswerken met samenwerken op kantoor. Op ons kantoor in Groningen werk je samen met collega’s, kun je makkelijk afstemmen, vind je fijne werkplekken en goede koffie. Natuurlijk is er daarnaast ook ruimte om thuis te werken.
Betrokken collega’s
IMG’ers hebben hart voor de Groningers en Drenten, maar ook voor elkaar. Collega’s voelen zich verbonden met elkaar en er heerst een fijne en informele werksfeer. Er is veel ruimte voor jou als persoon en we vinden het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn.
Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden
Bij de Rijksoverheid krijg je naast een prima salaris 144 vakantie-uren en 64 extra vrije uren (IKB-uren). Daarnaast krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris. Hiermee kun je extra verlofuren opnemen, maar je kunt dit ook laten uitbetalen of er bijvoorbeeld een fiets voor woon-werkverkeer van kopen.
Onze arbeidsvoorwaarden in het kort:
De afdeling Schadevergoeding neemt besluiten op verzoeken om schadevergoeding voor fysieke schade aan gebouwen, voor schade vanwege waardedaling van huizen en om immateriële schade. De afdeling telt ongeveer 250 medewerkers en is verdeeld over vijf teams: Fysieke Schade Regulier, Fysieke Schade Complex, Bezwaar en Waardedaling & Immaterieel.
De teams Fysieke Schade Regulier en Complex zijn verantwoordelijk voor de schadeafhandeling van fysieke schade aan gebouwen die toe te rekenen valt aan de mijnbouwactiviteiten. Onderdeel van die werkzaamheden vormt het beoordelen van zienswijzen op de conceptrapporten, en interactie met de aanvrager gedurende het gehele aanvraagproces.
Het team Bezwaar behandelt bezwaarschriften die zijn ingediend tegen besluiten op aanvragen voor vergoeding van fysieke schade. Wanneer een aanvrager zich toch niet kan vinden in een besluit, dan staat het team Bezwaar klaar om er nog eens goed naar te kijken en zo nodig een extra advies te vragen aan de deskundige.
Voor het vergoeden van schade die is ontstaan door de waardedaling van huizen in het aardbevingsgebied en voor het vergoeden van immateriële schade, heeft het IMG beleid ontwikkeld om de schades rechtvaardig, ruimhartig en op tijd af te handelen. Het team Waardedaling & Immaterieel neemt deze besluiten.
Ongeacht in welk team je werkt, heeft de afdeling Schadevergoeding een prettige cultuur waarin iedereen elkaar wil helpen. Er is veel ruimte voor initiatieven om de kwaliteit verder te verbeteren.
Tjerko van der Wouden
Corporate recruiter
Volg het IMG op LinkedIn voor de laatste updates over nieuws, vacatures en evenementen!
Volg het IMG op LinkedIn voor de laatste updates over nieuws, vacatures en evenementen!
LinkedIn