Teammanager André: "We werken aan zichtbare verandering."
André is teammanager op de afdeling communicatie, een veld waar hij al een lange tijd in werkt. “Voordat ik bij het IMG kwam, werkte ik onder andere bij het Ministerie van Infrastructuur en het Ministerie van Defensie, waar ik hetzelfde werk deed. Ik kijk altijd naar de inhoud van het werk waar ik mee te maken krijg: wat zijn interessante en uitdagende dossiers? De toeslagencrisis, woningmarkt, stikstof: daar heb ik allemaal al aan gewerkt. De gaswinningsproblematiek nog niet. Daarom werk ik nu bij het IMG.”
André staat op het punt de trein in te stappen.
André staat op de werkvloer waar het communicatieteam werkt.
André zit in een vergadering met collega's.
Het communicatieteam van het IMG is heel divers. “Er werken redacteuren, communicatieadiviseurs, woordvoerders, mensen die projecten ondersteunen. Samen met de collega's van het andere communicatieteam ondersteunen we het IMG bij haar taken. Die diversiteit maakt het werk leuk. Dat, en het feit dat je nauw contact hebt met de inwoners, waar je het voor doet. We werken aan iets dat zichtbaar verandering in het noorden brengt. Al met al is het een complexe taak waar we voor opgesteld staan, en dat zorgt ervoor dat je uitgedaagd blijft worden.”
Een goede plek om je te ontwikkelen
André heeft vrijwel altijd voor de overheid gewerkt. “Het Rijk is een goede werkgever. De arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld bij het Rijk. Je weet wat je krijgt, en dat vind ik persoonlijk erg prettig. Er zijn bijvoorbeeld goede faciliteiten zoals een opleidingsbudget die het mogelijk maken om jezelf te ontwikkelen. Dat is ook denk ik belangrijk voor het communicatiewerkveld. Het is een veld dat echt snel verandert, dus het is ook een zaak dat mensen echt goed bijblijven. Naast jouw vakgebied, kun je je hier ook ontwikkelen als mens. Het IMG is een goede opstap voor je verdere loopbaan en persoonlijke ontwikkeling. Ook als je binnen de organisatie zelf andere dingen wilt doen, zijn daar kansen voor.”
Ik merk dat mensen heel erg verbonden zijn aan het doel van het IMG. Dat bevordert de sfeer. Het geeft drive aan mensen en vaart aan het werk.
Iets om naar uit te kijken
Elke week reist André vanuit zijn woonplaats in Zuid-Holland naar Groningen. Daardoor brengt hij veel tijd in de trein door. “Die tijd benut ik door aan het werk te gaan. Ik lees stukken, beantwoord e-mails, en voor ik het weet ben ik in Groningen. Ik kijk er altijd naar uit om naar kantoor te gaan. De sfeer op de werkvloer bij het IMG vind ik namelijk heel goed. Iedereen is erg open; de omgang met elkaar is erg laagdrempelig. Ik merk ook dat mensen heel erg verbonden zijn aan het doel van het IMG. Dat bevordert de sfeer. Het geeft drive aan mensen en vaart aan het werk. Bij veel organisaties is dat best een worsteling: wat motiveert mensen? Dat heb je hier niet. Iedereen weet waar die het voor doet en waar we als IMG voor staan. Dat geeft op een natuurlijke manier focus.”
Een wens voor de toekomst
Het IMG is een grote, volwassen organisatie geworden. “We kunnen trots zijn op wat er is neergezet. Voor de toekomst zou ik het mooi vinden om nog mee te kunnen maken dat we op een gegeven moment werken aan de afbouw van de schadedossiers. Dat we met trots kunnen terugkijken als organisatie op wat we hebben gedaan. Het gevoel dat we echt hebben bijgedragen aan de regio.”