Teammanager Jeroen: "Ik wil werk doen dat er écht toe doet."
Jeroen is teammanager van de afdeling Advies & Implementatie. Voorheen werkte hij jarenlang in het bedrijfsleven, maar hij merkte dat hij meer zocht in zijn werk. “Ik vroeg me steeds vaker af: wat voeg ik nu echt toe? Ik wilde dat mijn werk meer betekenis kreeg. De stap naar het IMG kwam onverwachts, maar voelde meteen logisch. Toen ik zag wat er in Groningen speelde, dacht ik: hier wil ik iets in betekenen. Ook mijn verbondenheid met het Noorden, waar ik ben opgegroeid, speelde daarin mee. Dat gevoel is alleen maar sterker geworden.”
Jeroen zit aan tafel in een vergadering met collega's uit zijn team.
Jeroen poseert voor een portretfoto.
Jeroen zit op zijn afdeling te luisteren naar zijn collega's.
Werken aan groei en ontwikkeling
Als teammanager geeft Jeroen leiding aan een team van ongeveer 30 projectleiders, adviseurs, projectondersteuners en trainees. “Mijn werk draait om ontwikkeling. Van mensen, maar ook van de organisatie. We zijn onder stoom en kokend water ontstaan en worden als organisatie nu steeds volwassener. Verandering is hier eigenlijk de enige constante.”
De juiste mensen op de juiste plek
De ontwikkeling van medewerkers speelt een grote rol in zijn werk. “Mijn uitdaging is om de juiste mensen op de juiste plek te krijgen. Waar komt iemand het beste tot zijn recht? En hoe zorg je dat mensen zich blijven ontwikkelen? Dat vraagt soms om eerlijke gesprekken. Als iemand niet op de juiste plek zit, dan moeten we daar wat mee. Daar wordt iedereen uiteindelijk beter van.
We willen ook jong talent uit het Noorden aantrekken. Dat is gelukt met ons traineeship. De eerste zes trainees hebben hun tweejarige traject bijna afgerond. Het is een energieke groep en je ziet dat ze ook de rest van het team in beweging brengen.”
Er zit een echte ‘can do’-mentaliteit in de organisatie.
Echt het verschil maken
Dagelijks ziet Jeroen wat de impact is van het IMG. “Wij werken als team aan veranderingen die invloed hebben op hoe we mensen helpen. Denk bijvoorbeeld aan nieuwe regelingen die voortkomen uit de besluiten na de parlementaire enquête. Wij zorgen dat die ook echt gaan werken in de praktijk. Wat mij daarin drijft is het besef dat het niet alleen gaat om schade aan huizen, maar ook om schade in vertrouwen. Dat maakt voor mij het werk hier zo waardevol.”
Veel ruimte en vertrouwen
Wat het IMG voor Jeroen aantrekkelijk maakt, is de manier van werken. “Het is hier dynamisch, je krijgt vertrouwen en er is veel mogelijk. Het is mijn eerste ervaring bij de overheid, maar het voelt niet als overheid. Er zit een echte ‘can do’-mentaliteit in de organisatie. Dat vertrouwen ervaar ik zelf ook. Ik ben twee maanden op zeilreis geweest en het team draaide gewoon door. We hebben daar anderhalf jaar naartoe gewerkt. Dat vind ik misschien wel het mooiste: samen iets neerzetten.”