Bestuursjurist Dieuwke: "Er werd gekeken naar wat bij mij past, niet alleen naar de vacature.”
Toen Dieuwke terugverhuisde naar het noorden, ging ze op zoek naar een nieuwe uitdaging. Ze wilde graag voor de overheid blijven werken, in een rol waarin ze direct maatschappelijke impact kon maken. Die combinatie vond ze bij het IMG, waar ze nu werkt als bestuursjurist. "De omschrijving over de werksfeer sprak me direct aan in de vacature. Daarna kreeg ik tijdens de gesprekken het gevoel dat dit een organisatie is waar echt gekeken wordt naar interesses en kwaliteiten, samenwerken en elkaar helpen. Dat maakte me heel enthousiast."
Kijken naar talenten en interesses
Dat het IMG oog heeft voor de persoon, merkte Dieuwke al tijdens de sollicitatieprocedure. "Ze zochten eigenlijk iemand die zich meer zou richten op beleid. Tijdens de gesprekken bleek dat mijn kwaliteiten beter bij andere werkzaamheden passen. In plaats van vast te houden aan de vacature, werd gekeken naar wat beter bij mij past en waar mijn interesses en kwaliteiten liggen. Dat zie je niet overal. Ik ben begonnen met klachtbehandeling en schadeafhandeling en daarnaast ben ik aan de slag binnen Team op Maat. Dit pad ontstond al in de selectieprocedure. Eerst goed inwerken op klachten en schade en dan deels doorstromen naar Team op Maat.”
Er werd niet alleen gekeken naar wat de organisatie nodig had, maar ook naar waar ik energie van krijg.
Het verhaal achter een dossier
Binnen het team Bestuurlijk Advies en Juridische Zaken behandelt Dieuwke klachten. Daarbij kijkt ze verder dan regels en procedures. "Achter iedere klacht zit een verhaal. Ik vind het interessant om te begrijpen waar iemand tegenaan loopt en hoe diegene onze dienstverlening ervaart. Door goed te luisteren kun je niet alleen iemand verder helpen, maar ook signalen ophalen waar de organisatie van kan leren.”
Samenwerken en vrijheid
Volgens Dieuwke is de samenwerking en de manier van werken binnen het IMG één van de grootste pluspunten. "Collega's zijn ontzettend behulpzaam. Je kunt altijd bij iemand terecht met vragen en mensen maken tijd voor elkaar. En je krijgt veel vrijheid om je werk in te delen. Er zijn vaste kantoordagen, maar daarnaast kun je zelf bepalen waar je werkt. Die afwisseling werkt voor mij heel prettig."
Ontwikkelen en vertrouwen
Ook de mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen waardeert ze. "Ik combineer mijn werkzaamheden bij klachten met Team op Maat. Dat brengt weer nieuwe complexere vraagstukken met zich mee. Maar het laat ook zien dat er veel mogelijk is als je jezelf wilt ontwikkelen. Er wordt hier niet alleen gekeken naar wat een functie vraagt, maar ook naar wat iemand kan en wil. Daardoor krijg je de kans om je eigen plek binnen de organisatie te vinden."