Teammanager Data & Inzicht
-
-
Uren per week: 32 - 36
-
Niveau: Universitair Master,
-
Vakgebied: Schadeherstel en techniek, Klantcontact
-
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
-
Locatie: Groningen
-
Reageren voor:18 aprilDe inschrijftermijn is verlopen
-
Contractduur: 1 jaar
-
Maandsalaris: € 5.212 - € 7.747
-
Salarisniveau: 13,
-
Vacaturenummer: 60156
-
Plaatsingsdatum: 3 april 2025
-
Functieomschrijving
Ben jij een ervaren leider met een passie voor data en AI? Wil jij mensen met aardbevingsschade helpen door het ontwikkelen van innovatieve data en AI-oplossingen? Lees dan verder!
Als Teammanager Data & Inzicht bij het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) geef je leiding aan een team van ruim 30 analisten, data-engineers en data science/AI-specialisten inclusief een klein GIS-team. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en leveren van hoogwaardige analyses, rapportages, statistische modellen en (generatieve) AI-oplossingen die bijdragen aan strategische en operationele besluitvorming binnen de organisatie. De teams werken agile en ook de product owners vallen binnen scope van de teammanager
Wat ga je doen?
- Je werkt aan een visie en strategie op het gebied van data-analyse, AI en rapportages binnen het IMG en draagt dit organisatie breed uit.
- Je adviseert en ondersteunt bij de implementatie en doorontwikkeling van data gedreven besluitvorming en AI-gebaseerde toepassingen.
- Je werkt samen met stakeholders zoals afdelingsmanagers, directie en key users van dashboards en applicaties.
- Je ontwikkelt en implementeert met jouw team statistische modellen en AI-oplossingen die bijdragen aan strategische en operationele doelstellingen van de organisatie.
- Je onderhoudt actief een professioneel netwerk binnen de overheid en relevante externe partners op het gebied van data, AI en analytics.
- Je creëert bewustzijn en competentie binnen de organisatie rondom data gedreven werken en AI-toepassingen.
- Je bevordert de doorontwikkeling van medewerkers op het gebied van data-analyse, AI en visualisatie.
- Je (laat)leermiddelen ontwikkelen en verzorgt voorlichting en opleiding op het gebied van data gedreven werken.
- Je rapporteert periodiek en incidenteel aan MT en bestuur over de voortgang, impact en risico’s van data- en AI-initiatieven.
Wat bieden wij jou?
- Een uitdagende rol in een inspirerende omgeving waar je AI en data-gebruik bevorderd zodat mensen met aardbevingsschade nog beter geholpen kunnen worden.
- De kans om leiding te geven aan een team van specialisten in jouw vakgebied.
- Een sleutelpositie in het verder inbedden van data gedreven werken binnen de organisatie.
Functie eisen
We zoeken een gedreven en resultaatgerichte leider met executiekracht en een scherp oog voor de relatie. Je bent in staat om data-inzichten en AI-oplossingen te vertalen naar beleidsvorming en operationele sturing. Het vermogen om effectief om te gaan met weerstand tegen verandering en draagvlak te creëren voor data gedreven werken. Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering, waarbij je zowel richting geeft als pragmatisch handelt. Als manager sta je open voor feedback van medewerkers en hebt aandacht voor de organisatie van het werk. Je creëert ruimte voor samenwerking en vernieuwing, je bent transparant, integer en je durft feedback te geven en te vragen.
Verder heb je:
- WO werk- en denkniveau.
- Een breed netwerk binnen het data-, analytics- en AI-werkveld.
- Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van een datastrategie en AI-governance.
- Aantoonbare ervaring met het aansturen van hoogopgeleide professionals en multidisciplinaire teams.
- Het vermogen om complexe data- en AI-vraagstukken begrijpelijk te maken voor verschillende doelgroepen binnen de organisatie.
- Ervaring als verandermanager is een duidelijke pré
Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden een baan die ertoe doet. Jij maakt het verschil voor Groningers en Drenten met aardbevingsschade. Wat wij nog meer te bieden hebben? Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en veel ruimte om jezelf te zijn en (door) te groeien. Een werkomgeving waar je blij van wordt. Met fijne collega's, want IMG'ers zijn betrokken bij de regio én bij elkaar.
Uitdaging en ontwikkeling
Hou je van verandering en een flinke uitdaging? Het IMG is altijd in beweging. En ons werk dus ook. Je hebt inhoudelijk interessant werk met volop ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen. Kansen die je ziet, kun je pakken.
Flexibel werken
Je krijgt veel ruimte en vertrouwen om je eigen werk in te delen. En om een goede balans te vinden tussen werk en privé. Als je functie het toelaat, kun je flexibel werken. Je kiest zelf waar je werkt, thuis of op kantoor in Groningen of Assen. Vaak werk je 1 of 2 dagen per week samen met je team op kantoor.
Betrokken collega’s
IMG’ers hebben hart voor de Groningers en Drenten, maar ook voor elkaar. Collega’s voelen zich verbonden met elkaar en er heerst een fijne en informele werksfeer. Er is veel ruimte voor jou als persoon en we vinden het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn.
Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden
Bij de Rijksoverheid krijg je naast een prima salaris 144 vakantie-uren en 64 extra vrije uren (IKB-uren). Daarnaast krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris. Hiermee kun je extra verlofuren opnemen, maar je kunt dit ook laten uitbetalen of er bijvoorbeeld een fiets voor woon-werkverkeer van kopen.
Onze arbeidsvoorwaarden in het kort:
- 36-urige werkweek
- 144 vakantie-uren en 64 extra vrije uren (IKB-uren)
- IKB-budget van 16,50% van je salaris
- Reiskostenvergoeding
- vergoeding voor je thuiswerkplek
- vergoeding voor het verduurzamen van je woning en de aanschaf van een fiets.
Wil je meer weten over werken bij het IMG of zelf IMG’er worden? Kijk dan op www.schadedoormijnbouw.nl/werkenbij.
Heb je vragen over werken bij het IMG? Neem contact op met Tjerko
Heb je vragen over werken bij het IMG? Neem contact op met Tjerko

Tjerko van der Wouden
Corporate recruiter